De nouvelles obligations règlementaires, applicables au 1er janvier 2012,
viendront sanctionner les entreprises n’ayant pas encore pris de dispositions en faveur de la prévention de la pénibilité.
Points forts
- Le rendez-vous des DRH de l’industrie
- Les principaux acteurs de la santé au travail réunis : DRH, Directeurs des Relations Sociales, Ergonomes, Responsables des Risques Professionnels, Avocats…
- Une approche globale de la performance RH au sein d’une entreprise industrielle
Actualité
Face au durcissement règlementaire, aux tensions sociales, et aux nouvelles attentes liées au lean management, comment adapter votre stratégie RH et faire de la santé au travail un levier de performance ?
- Quelles sont les politiques de santé au travail les plus performantes, comment y intégrer les RPS
- Déployer un plan d’actions efficace grâce aux retours d’expérience des industriels
- Identifier les apports et les conséquences du LEAN sur le management et l’organisation
Avec la participation exceptionnelle de
Bruno DUPUIS
Conseiller technique en charge de la santé, de la sécurité au travail et de l'inspection du travail
CABINET DU MINISTRE DU TRAVAIL
Nicolas FLAMANT
DRH
SPIE BATIGNOLLES
Carole FROUCHT
Directrice des Relations Sociales
FRANCE TELECOM ORANGE
Alexandre MORAIS
Responsable de l’ergonomie industrielle
PSA PEUGEOT CITROEN
Jean-Christophe SCIBERRAS
DRH
RHODIA